公司11和12號舉辦的野外拓展訓練，這是一次團隊的訓練，是一次對個人的挑戰，是一次思想的升華。從開始的無所謂到最后的完全投入，這說明了這次拓展訓練是成功的、是大有收獲的。這次的拓展訓練，我參加了信任背摔、高空抓桿、萬里長城、過電網、跨雷區等幾個項目都極具挑戰性。

信任背摔是一個以信任為基礎的項目，當你獨自的站在高高的臺上，問你的同伴“你們準備好了嗎？”，下面異口同聲的回答“我們已經準備好了，請你相信我們”的時，心中頓時感到自己不再是獨自去面對，而是有無數同伴在支持你。背對地面倒下去，雖然知道同伴會接住你，但這還需要個人的勇氣，需要你有走上臺的勇氣，需要完全相信別人的勇氣。

高空抓杠雖然這是一個個人項目，但卻有很多的因素促使你去完成。系戴上頭盔，系上安全帶，爬上那根幾米高的柱子，是對個人的膽量、勇氣的挑戰。當你站在僅能放上兩只腳的圓盤上，柱子在晃、腿在抖、心在慌。如果周圍沒有人，我可能會選擇爬下來，但聽到下面的“加油”聲，看著鼓勵的目光，跳吧，抓住抓不住已不再重要，跳出去，就是你思想的飛躍。

其他的項目都是大集體項目，是要靠團隊的力量來完成的，同時高空抓桿讓我明白了許多想象的事情并不是事實，看似不可能的事情你去做了它就變成成功的事實。萬里長城是一個團隊協作與互相鼓勵，互相堅持的一個項目，我們隊有四個都是女生，看到堅強地挺住腿上的壓力，但我的腿在不停的發抖，也想放棄，我告訴我自己，不能因為我而影響到整個團隊，我們的隊長還堅強告訴我們再堅持一下，再堅持一下，我們就能拿第一了。我有我們這樣的團隊而感到驕傲。

過電網可以說是最能體現資源合理分配的項目。每個網孔的合理利用是這個項目成功的關鍵，根據每個人的身材選用合理的網孔，就如同每一個人都有一個最能發展能力的職位，有句話說得好，每個人都是天才，就看你能不能發現。用一個人不是看他能做什么，而是他能把什么做好。

跨越雷區給人的第一感覺是一個記憶的項目，讓你記住哪里有雷，你走的是哪條路。但我覺得不僅僅是這樣，這應該是一個對個人思維模式的考驗。一個人很難改變自己的習慣，而習慣往往會封閉自己的思想。做一件事情，要放寬思路，多方面考慮，不應該去想什么可以做，而要先想什么不可以做，除了不可以做的都可以做，正如成功學大師陳安之的話說“不是去做法律允許的事，而是去做法律不禁止的事”。

畢業墻應該是最讓人激動的一個項目，也是我們參加這次訓練最后一個項目，在這個項目中，每個人都是一位攀登者，四米高的墻，個人能力不能到達的高度，這需要別人的幫助，下邊人的支撐，上面人的提拔，當全體隊員站在四米高的墻上，臉上洋溢著成功的喜悅，這是團結的力量，這是一個團隊的勝利！

一天半的訓練結束了，如果只能看到這幾個項目本身，或者只是對這幾個項目有一點點感受，我想這不是公司組織這次活動的初衷。我們應該從參加這看似簡單的幾個項目上體會到更多的東西，要通過這一天半的訓練學會一種精神，一種團隊協作的精神；學會一種態度，一種積極向上的態度；學會一種方法，一種解決問題的方法；養成一種習慣，一種做事思考的習慣。這是一個協作的社會，任何人都不能靠一個人的力量去做好一件事情。

通過這次拓展訓練我的主要感悟有以下四點：

第一，作為個人，要想成就事業，就要學會尋求幫助，也要學會幫助別人；這次拓展訓練，讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力，很多事情是難以完成的。

第二，我親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事，沒有什么不可能完成的任務；人最大的敵人就是自己，所以戰勝自己就是取得成功的第一步！

第三，決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會輕易放棄，要相信自己。

第四，學會換位思考，對人多設身處地替他人著想，對事多換一個角度思考，多一份理解，多一份關愛，我堅信：只要我們美爾凱特人擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰，美爾凱特的明天將會更加美好。

雖然只有短短的一天半的時間，但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。作為一個公司，要想取得長足發展，就要團結全體員工的力量，把一群人熔煉成為一支默契配合、團結協作的團隊，這才是一個成功的公司，一個會永遠發展下去的公司。作為企業督導人員，大家平時都奔波在全國各地，每次回到公司才有機會相聚。參加拓展訓練不僅讓我們緊張疲勞的身心得以放松，同時也增進了與同事之間的友情，還啟發、開拓了我們的思維。

讓中國人享受美爾凱特！