繼首屆精英辯論賽成功舉辦后，7月14日上午，美爾凱特又迎來了第二屆精英辯論賽。本屆辯論賽以“以人性化管理企業還是以制度化管理”為辯題展開，營銷部的8位辯手就這一辯題進行了思維的碰撞和智慧的交鋒。

賽前以抽簽的方式確定了正反方，辯手也對本次的辯論做了充分準備，收集了大量理論、事實依據，準備進行一場激烈的唇槍舌戰。上午9時，在主持人做簡潔陳述后，辯論賽正式開始。本屆辯論會正方觀點：人性化管理；反方觀點：制度化管理。比賽一開始首先由正方一辯張皖和反方一辯王曉輝圍繞各自的觀點分別進行了開篇陳詞，辯題緊密圍繞企業管理進行，探討怎樣的管理方式更利于企業的發展。比賽過程中，雙方辯手亮觀點、表立場，擺證據，在攻辯環節、攻辯小結、自由辯論和總結陳詞幾個環節中，雙方辯手力爭擊破對手的觀點，你來我往，各不相讓，尤其是正方四辯準備充分，思維敏捷，觀點擲地有聲，給評委和現場觀眾印象深刻，也給整個隊伍增色不少。在評委和觀眾提問環節，公司張總監、謝總監等幾位評委的發問，讓辯手們有了更多發揮口才的機會，也對辯題也有了更深刻的思考，雙方的實力、差距也進一步凸顯出來。

最后，經過幾位評委精彩深入的點評、打分，最終反方代表隊獲勝，而正方四辯周德宋在比賽過程中表現突出，獲得“最佳辯手”的稱號。

辯論賽是一種鍛煉人們口才與思維的很好的方式，它能考驗一個辯手的反映能力，思維敏捷程度，知識儲備，口頭表達能力及團隊合作精神等等，這也是美爾凱特舉辦辯論賽的最終目的，即通過比賽活躍思維，從交流中得到鍛煉，發現不足，促進成長。作為一名營銷人員，對知識的儲備和口頭表達更為重要。美爾凱特希望通過這類比賽的舉辦，鍛煉員工的思辨能力與口才，促進與員工對自身的認識，不斷提高自己，發揮自己的能力和優秀的一面，展現出最佳風采。

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辯論賽現場

正方一辯做開篇陳詞

反方一辯做開篇陳詞

正方進行攻辯

反方進行攻辯

現場觀眾

評委提問

評委提問

觀眾提問

獲獎辯手合影留念

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