導(dǎo)讀 5月25日,來斯奧在公司營銷中心四樓會議室舉行了與派利公司管理咨詢項(xiàng)目的啟動會,自此開啟了一場由派利公司咨詢項(xiàng)目組專家及公司總經(jīng)理姚松良、常務(wù)副總潘建英、生產(chǎn)副總何國民、行政副總兼財(cái)務(wù)總監(jiān)施仁和、營銷副總王光明等公司中層以上管理干部及管理骨干近百人共同參加,公司全體員工一起參與的打造企業(yè)快速發(fā)展平臺的活動。或許,從來斯奧的英文名“LSA”英文“Life share Active”,“生活分享活躍”的意喻中,我們能發(fā)現(xiàn)來斯奧總經(jīng)理姚松良對致力于打造企業(yè)快速發(fā)展平臺的最終期許。
5月25日,來斯奧在公司營銷中心四樓會議室舉行了與派利公司管理咨詢項(xiàng)目的啟動會,自此開啟了一場由派利公司咨詢項(xiàng)目組專家及公司總經(jīng)理姚松良、常務(wù)副總潘建英、生產(chǎn)副總何國民、行政副總兼財(cái)務(wù)總監(jiān)施仁和、營銷副總王光明等公司中層以上管理干部及管理骨干近百人共同參加,公司全體員工一起參與的打造企業(yè)快速發(fā)展平臺的活動。
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來斯奧總部
打造自己的智囊團(tuán),來斯奧的華美成人禮
在與派利公司管理咨詢項(xiàng)目啟動會上,來斯奧總經(jīng)理姚松良先生談到項(xiàng)目啟動緣由時說到,來斯奧發(fā)展26年來,取得了不錯的成績,然而,固有的一些弊病開始暴露。面對來斯奧現(xiàn)在的發(fā)展情況,在這個激烈競爭的信息時代,打造來斯奧自己的智囊團(tuán),時刻把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律和市場環(huán)境的變化趨勢是不斷提升來斯奧核心競爭力、推動企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。
包括公司總經(jīng)理姚松良、常務(wù)副總潘建英等在內(nèi)的公司中層以上管理干部及管理骨干是項(xiàng)目培訓(xùn)會議的主體,培訓(xùn)會議內(nèi)容更是循序漸進(jìn)地從團(tuán)隊(duì)組建、文化墻建設(shè)、工作分析調(diào)研、新組織架構(gòu)下的部門職責(zé)分析等深入到關(guān)鍵流程梳理、優(yōu)化討論會等內(nèi)容。在這一過程中,以外部咨詢機(jī)構(gòu)為指導(dǎo),公司管理干部及管理骨干進(jìn)行定期的溝通、討論和競賽,把對企業(yè)發(fā)展的理解、企業(yè)文化內(nèi)涵的相關(guān)判斷,對問題的剖析以及對策都清晰地進(jìn)行傳遞和溝通。這種不斷的思想碰撞,逐漸改變了管理層各自固定的模式和思維習(xí)慣,最終達(dá)成共識,形成一套完整的執(zhí)行體系。
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會場認(rèn)真聽講
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團(tuán)隊(duì)文化墻展示
通過這一過程的培訓(xùn)與實(shí)踐,公司管理層之間更能有效的進(jìn)行相互溝通,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、流程梳理再造、人力資源管理提升和企業(yè)文化重塑等活動提供了智力支持,成就了來斯奧公司自己的智囊團(tuán),實(shí)現(xiàn)了來斯奧的華美成人禮。
由上至下,上下聯(lián)動,助推企業(yè)發(fā)展
若將本次來斯奧咨詢項(xiàng)目培訓(xùn)會僅僅看成是公司管理層的一次華麗轉(zhuǎn)身,我們會忽略這場項(xiàng)目對公司基層員工帶來的改變。
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Pk獲勝團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示
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公司中高層領(lǐng)導(dǎo)精益布局規(guī)劃研討
通過參與來斯奧文化閃光點(diǎn)的探討、企業(yè)文化故事的撰寫與宣講及部門主管對結(jié)果思維導(dǎo)向等內(nèi)容的培訓(xùn),來斯奧基層員工在日常工作中也漸漸地發(fā)展著變化。從關(guān)鍵崗位競聘到就職演講,來斯奧努力為員工創(chuàng)造條件,提供施展員工自身才華的舞臺。同時,不時舉辦的員工兵乓球比賽等活動,常年堅(jiān)持的圖書室借閱、夏季送清涼等措施,不僅豐富了員工的業(yè)余生活,更是拉近了企業(yè)與員工之間的距離。而這種由上之下,上下聯(lián)動的積極改變,成為企業(yè)快速發(fā)展的助推力。
26年發(fā)展 多項(xiàng)榮譽(yù)加身
來斯奧公司成立于1986年,公司成立至今,所獲榮譽(yù)不勝枚舉:2000年,榮膺“嘉興市民營科技企業(yè)”、“浙江市場高品質(zhì)商品”;2001年,榮膺浙江省科技情報(bào)協(xié)會“新世紀(jì)科技創(chuàng)新知名企業(yè)”;2002年,榮膺中央電視臺《中國品牌展播》;2003年,被浙江省科技廳認(rèn)定為“浙江省科技型中小型企業(yè)”;2004年,榮膺“質(zhì)量連續(xù)合格及放心品牌骨干企業(yè)”;2005年,榮膺“嘉興市十大規(guī)模企業(yè)”、“成長型規(guī)模龍頭企業(yè)”;2006年,獲得“科技創(chuàng)新示范型企業(yè)”、“質(zhì)量誠信重點(diǎn)推廣單位”、“浙江省綠色科技企業(yè)”等榮譽(yù)稱號并參與了集成吊頂國家標(biāo)準(zhǔn)制定;2007年,榮膺“浙江省著名商標(biāo)”;2008年,榮膺“浙江省名牌企業(yè)”并獲得內(nèi)循環(huán)加熱互動組合吊頂電器發(fā)明專利;2009年,榮膺“中國馳名商標(biāo)”、“廚衛(wèi)吊頂十大品牌”稱號;2010年,攜手GMC聯(lián)合品牌,入駐上海世博會;2011年,全球用戶突破2800萬……
近日,來斯奧更是榮膺買購網(wǎng)集成吊頂十大品牌榜單,這標(biāo)志著來斯奧的品牌價(jià)值受到消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可,同時,這也成為來斯奧繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的動力之一。
或許,從來斯奧的英文名“LSA”英文“Life share Active”,“生活分享活躍”的意喻中,我們能發(fā)現(xiàn)來斯奧總經(jīng)理姚松良對致力于打造企業(yè)快速發(fā)展平臺的最終期許。
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LSA來斯奧-“中國馳名商標(biāo) 廚衛(wèi)吊頂十大品牌”
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