導讀 在如今這個市場高度細分、多元化與品牌化經(jīng)營競爭的環(huán)境下,要想在變幻莫測的社會競爭中立于不敗之地,就必須重視對員工的培訓。尤其在近年來,我國集成吊頂行業(yè)發(fā)展日新月異,巨奧生態(tài)鋁全屋整裝早就意識到培訓的重要性,從而把培訓做為企業(yè)文化的一個重要組成部分,它對于企業(yè)文化的建設具有非常重要的作用。
在如今這個市場高度細分、多元化與品牌化經(jīng)營競爭的環(huán)境下,要想在變幻莫測的社會競爭中立于不敗之地,就必須重視對員工的培訓。尤其在近年來,我國集成吊頂行業(yè)發(fā)展日新月異,巨奧生態(tài)鋁全屋整裝早就意識到培訓的重要性,從而把培訓做為企業(yè)文化的一個重要組成部分,它對于企業(yè)文化的建設具有非常重要的作用。
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巨奧生態(tài)鋁全屋整裝緊跟時代步伐,注重企業(yè)內(nèi)部建設,曾多次為員工以及經(jīng)銷商安排專業(yè)的培訓課程。3月29日巨奧盛情邀請到酷家樂的培訓講師對巨奧全體銷售人員和設計師進行為期一天的培訓。
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課上,培訓講師用樸實易懂的言語講解軟件的功能及使用方法,借助軟件的操作設計,讓顧客僅用一杯茶的時間就能夠迅速感受到3D居室空間未來的效果,讓巨奧銷售人員學到了軟件的基礎知識,也為巨奧設計師拓寬了設計與美學的視野。通過軟件的運用給企業(yè)節(jié)省人力資源和大量的時間,對企業(yè)提高效率,降低成本起到重要的作用,最終把優(yōu)惠留給消費者。
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在激烈的市場競爭中不斷擴大市場份額,在行業(yè)中爭做領(lǐng)跑者,就必須為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,要做到這一點,需不斷提高企業(yè)員工的素質(zhì)與業(yè)務水平,內(nèi)部培訓無疑是人才培養(yǎng)、打造企業(yè)軟實力的絕佳途徑。
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培訓是企業(yè)發(fā)展的支柱,是企業(yè)挖掘本身資源的手段。巨奧生態(tài)鋁全屋整裝堅信“人才是企業(yè)的核心競爭力”,為員工提供各種培訓機會并給予發(fā)揮的空間,釋放其最大的能量,在日益嚴峻的競爭形勢下,努力加深內(nèi)功修煉。
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