陳云峰??鼎美總經理?

4月，春暖花開的季節，《中國吊頂》雜志一行按著約定到浙江鼎美智裝股份有限公司實地走訪參觀訪問。一進鼎美，開闊的草坪，翠綠的樹枝，有假山，有噴泉一下子吸引了我的目光。鼎美公司的環境著實讓我們感到舒心，心中不免有些感慨，在這么優美的環境下工作，一定很舒心吧。

今天的主要任務是最佳雇主的素材采集，所以鼎美接待人早早的就把行程給我們安排好。第一個接受采訪的可謂大boss級別——浙江鼎美智裝股份有限公司總經理：陳云峰，心里難免有些緊張，擔心領導高冷范，對于我們的采訪不屑一顧。可當鼎美的陳總來到會議室，我的所有顧慮都被打消了。

?一位平易近人的總經理，與我想像中高高在上，遙不可及截然想反。見到我們的來訪，陳總熱情的與我們一一握手，感謝我們的遠道而來，感謝我們媒體為行業發聲，為整個家裝行業健康有序的發展做出貢獻。隨后為我們講述他與鼎美的點點滴滴。

1996年陳總與鼎美結緣，起初是與鼎美董事長張軻認識，因為志趣相投，彼此相互信任，互相欣賞，便成了朋友，一直保持聯系。但是真正到鼎美就職是2006年。陳總說剛開始加入鼎美主要負責項目發展規劃工作，當時就經歷了幾個產業項目的發展，例如從最早的電機項目，成立滾涂生產線，之后又進軍工程，比如房產企業，鎖定的房產企業有，萬科，恒大等。直至去年3月，公司構架改變，實施股份制改革，他才正式擔任總經理一職。

我們都知道，能在一個企業坐上總經理的位置不是一朝一夕的，需要有掌握大局的觀念，有強大的抗壓能力以及持之以恒、堅韌不拔為企業奮斗的決心。陳總就是這樣的一個人，或許是他的年齡，有著歲月的洗禮，早已經過社會的磨煉，看慣了生意場上的風生水起，落花流水，一蹶不振，心中早已有了大局觀，激情滿滿，蓄勢待發。所以陳總在踏入鼎美的那一刻就早已做好為鼎美的發展，奉獻自己全部的精力與熱情。

隨著職務的改變陳總承擔的工作壓力也與日俱增。作為高層管理人員，不推動企業發展就會被淘汰，同時行業中也有很多發展迅速的企業，追趕的腳步緊追不舍，不進則退。這些都是值得陳總和鼎美公司去學習的榜樣。所以在自身努力鉆研的同時，陳總與鼎美公司也在尋找與競爭對手的差距，這些差距就是努力奮斗的目標。

?規矩是死，人是活的。鼎美的管理讓我們不得不為之點贊。鼎美在管理上始終將人文關懷放在比較高的位置。鼎美在2007年就成立了互助委員會，對困難員工也有資金補助以緩解他們生活中的難處。這些是多么人性化的舉措，對于一個困難員工雖然是滴水之恩，但是足以解他們的燃煤之急，有了這些幫助，還難奢求他們盡心盡力為公司做事嗎？企業每月還會有固定的生活福利發放，例如生活日用品，時令果蔬等。還有不定時的黨工團組織活動，黨員員工互幫互助，利用閑暇時間談心溝通，緩解員工壓力。有的時候將心中的苦惱與困惑說出來，釋放自己，這樣就會有一個更好的狀態迎接接下來的工作與生活。企業每年還有中秋、春節兩個固定的大型晚會，在年底所有員工都可發揮自己才藝特長，上臺表演，感謝一年辛勤勞作的自己，盡情享受收獲的喜悅。

?在采訪時我們還得知，這段時間鼎美就在組織計劃季度員工的生日會，屆時生日的員工可享受包場看電影的待遇。人力資源部還在策劃春季2日游，活動安排滿滿。以上列舉的這些，或許大型企業或多或少都會適當有些福利。但是當陳總告訴我說，他們還有專門的母嬰室，可讓正在哺乳期的媽媽繼續為心愛的寶寶哺乳，心中的敬佩之情油然而生，許多企業恨不得甩開哺乳期這樣的“麻煩”員工，而鼎美是用真正的行動保護這廣大婦女的權利。我也曾參觀過不少企業，鼎美是唯一一家為婦女著想，開設母嬰哺乳室的企業，這一舉措值得贊揚，值得眾多企業學習借鑒，這才是人文關懷的溫暖舉措，發自內心的替員工著想。在陳總的闡述下，想必鼎美人的幸福指數肯定頗高。作為外行業人的小編，也好想加入鼎美大家庭，做鼎美的一份子。

午休時刻，小編一行人到鼎美的餐廳享用午餐。鼎美的餐廳環境讓人眼前一亮，有點高逼格，又有點像咖啡館，讓就餐人感到舒適愜意。寬敞明亮的就餐區，有沙發，有圓桌，廚房間餐具擺放整齊，員工也都會自覺的將碗筷放置回收區，一切井然有序。

與陳總的交談中得知，原來陳總在鼎美已有11個年頭。之所以能在鼎美這么久陳總告訴我，是因為企業對他的認可，企業主對他的信任，在鼎美有他的發展平臺，能夠實現他的價值。還有一點陳總追求的目標與鼎美追求的目標也剛好一致。

雖然每天忙忙碌碌，覺得身心疲憊，壓力很大。但是試想每天的工作交際中，對方對你的尊重與敬畏就能讓他有奮斗的動力，陳總說他是農民的孩子，并沒有過高的文憑，能夠做到今天的成績，實現自我人生價值，能有今天的成果，都來源于大家的肯定。兩者平衡，很多東西也就坦然很多。比如家庭，因為工作的繁忙，家中大事，孩子上學教育問題，孩子人生觀引導與規劃，陳總都會親力親為，其余的家庭瑣事則不會影響他的工作。作為企業的高層管理，始終以工作為主，利用空閑時間穿插關懷家人。

留在鼎美的理由則更簡單，陳總始終認為只要自己的工作有價值、有成果，同時自己努力付出了，帶著團隊一步步走來，讓企業發展起來，被社會認可，被消費者認可就足夠了。能在鼎美11年之久，過多的豪言壯語也不說，真心實意為鼎美創造價值，為鼎美的明天努力奮斗。